Job Description
Resumen:
El Supervisor de Operaciones de Almacn es responsable de la operacin diaria eficiente del almacn con especial nfasis en la supervisin del personal del almacn y el logro de los objetivos de produccin diarios.
Responsabilidades:
Jefe de operaciones
- Desarrolla e implementa asignaciones y cronogramas de trabajo de envo y recepcin para garantizar operaciones efectivas y eficientes para cumplir con los objetivos.
- Brinda supervisin directa al personal del almacn que combina las habilidades y los antecedentes del personal con el trabajo requerido.
- Supervisa todos los envos entrantes y salientes para garantizar que sean correctos y se lleven a cabo de manera oportuna
- Garantiza que el equipo se utilice de la manera ms eficiente.
- Coordina el mantenimiento de los equipos con la gerencia.
- Revisa el objetivo de trabajo diario y determina los requisitos de productividad para producir durante el turno para cumplir con los objetivos generales del edificio
- Se asocia con otros lderes para equilibrar el trabajo asegurando niveles adecuados de dotacin de personal
- Redacta y enva el informe diario de fin de turno
- Hace recomendaciones a la gerencia sobre iniciativas y programas para mejorar las operaciones y trabaja en esos programas
- Relaciones con los empleados/Desarrollo
- Lleva a cabo las reuniones diarias previas al turno que cubren la productividad de los turnos anteriores, los problemas operativos, la carga de trabajo prevista y cualquier otra informacin pertinente de la empresa.
- Ayuda en el desarrollo de un programa para capacitar y motivar al personal para una mayor eficacia.
- Ayuda a desarrollar un programa para todo el personal nuevo y garantiza que se siga el programa de incorporacin.
- Administra y mantiene buenas prcticas de recursos humanos con informes directos y el cumplimiento de las polticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos.
- Trabaja con la Gerencia y Recursos Humanos para resolver problemas de relacin con los empleados, medidas disciplinarias, resolucin de problemas y despidos
- Brinda retroalimentacin, entrenamiento, orientacin y reconocimiento para mejorar el desarrollo de habilidades del personal.
- Desempea un papel activo en el desarrollo de los empleados y la seleccin de talentos.
- Brinda entrenamiento regular y comentarios constructivos sobre el desempeo, prepara y entrega revisiones de desempeo por hora.
- Mantiene registros precisos de cronometraje
- Muestra un compromiso con el autodesarrollo al mantenerse al da con la informacin, las herramientas y los sistemas.
- Viaja a otros almacenes y participa en reuniones del departamento o de la empresa, segn sea necesario.
Seguridad y proteccin
- Garantiza la operacin segura, limpia y eficiente del almacn para cumplir con los estndares de servicio.
- Admite todos los programas de seguridad y el cumplimiento de OSHA para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados
- Sigue procesos documentados para informar, analizar y dar seguimiento a las lesiones y accidentes de los empleados.
- Asegura que los empleados completen un prevuelo diario y revisiones diarias
Calificaciones:
- Licenciatura en Cadena de Suministro, Negocios o campo relacionado, o al menos 1-5 aos de experiencia en supervisin
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Experiencia con sistemas de gestin de almacenes (preferiblemente Manhattan)
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y que cambia rpidamente.
- Habilidad para manejar prioridades cambiantes y usar el buen juicio en situaciones estresantes
- La experiencia con fuerzas de trabajo estacionales es una ventaja, pero no es un requisito.
- Experiencia o deseo de aprender mtricas de rendimiento, mejora de procesos y herramientas Lean/Six Sigma.
- Conocimiento prctico de las aplicaciones de Microsoft Office.
- Conocimiento prctico del almacn / equipo mecnico.
- Conocimiento prctico de las regulaciones de OSHA, DOT, HAZMAT, FDA y la voluntad de obtener la certificacin en una o ms de estas reas segn sea necesario.
- Excelente gestin del talento y habilidades de trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicacin verbal, no verbal y escrita
- Excelentes habilidades de servicio al cliente especficamente con clientes externos.
- Excelentes habilidades analticas y matemticas.
- Preferiblemente bilinge ingls/espaol, puede ser necesario en algunos lugares
- Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y das festivos, segn lo necesite el cliente.
- Debe poder pararse/caminar hasta por 10-12 horas.
- Levante y mueva bolsas de hasta 50 libras.
- Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
- Caminar en el centro de distribucin y en los alrededores con mucha frecuencia; Las instalaciones tienen ms de un cuarto de milla de largo.
- Debe ser capaz de trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacin y variacin de temperatura variables y poder acceder a todas las reas del edificio sin limitaciones.
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los ngeles: La Compaa considerar a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
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